Кабінет Міністрів України 30 травня 2026 року ухвалив зміни, які оновлюють підхід до бронювання військовозобов’язаних. Уряд заявляє, що мета нововведень — зробити систему більш прозорою, справедливою та захищеною від зловживань.
Йдеться про підприємства, установи та організації, які визначаються критично важливими для економіки та держави в умовах воєнного стану.
Уряд також оприлюднив роз’яснення щодо ключових змін і перехідного періоду для бізнесу, пише Фіртка.
Бронювання не скасовують: діятиме перехідний період
У Кабміні наголошують, що нові правила не скасовують бронювання.
Чинний статус критично важливих підприємств не анулюється автоматично, а діюче бронювання працівників зберігається до 1 вересня.
Водночас підприємства мають підтвердити відповідність оновленим критеріям після їх перегляду державними органами.
Три ключові зміни
Уряд виокремлює три основні блоки оновлень.
Перший — зарплатний критерій.
Для підтвердження критичності підприємства та бронювання працівників встановлюється мінімальний рівень зарплати — три мінімальні зарплати, тобто 25 941 грн.
Для підприємств на прифронтових територіях діє знижений поріг — 2,5 мінімальної зарплати (21 618 грн).
Другий — облік працівників за сумісництвом.
Військовозобов’язаного враховуватимуть у квоту бронювання лише один раз — незалежно від кількості місць роботи.
Уряд пояснює, що це має унеможливити випадки, коли один працівник формально «підсилює» квоту на кількох підприємствах одночасно.
Третій — перегляд критеріїв критичності.
Міністерства, центральні органи виконавчої влади та обласні військові адміністрації мають оновити критерії критичності за погодженням із Міноборони та Мінекономіки.
Підприємства, які вже мають статус критично важливих, повинні будуть підтвердити відповідність новим вимогам.
Що зміниться для бізнесу
Уряд передбачив перехідний період для адаптації.
Зокрема, чинні рішення про критичність залишаються в силі, а підприємства можуть продовжувати користуватися бронюванням до 1 вересня без змін.
Водночас бізнесу рекомендують заздалегідь перевірити відповідність новим критеріям і підготувати документи для повторного підтвердження статусу.
Основні відповіді уряду
У Кабміні також надали роз’яснення щодо типових питань:
- бронювання ФОПів не передбачене законодавством;
- зарплатний критерій рахується до оподаткування;
- державні та комунальні підприємства мають окремі умови;
- розгляд документів має тривати до 10 робочих днів;
- чинне бронювання не скасовується автоматично.
Підписуйтесь на канал Фіртки в Telegram, читайте нас у Facebook, дивіться на YouTubе. Цікаві та актуальні новини з першоджерел!
Читайте також:
