«Бойові» виплати військовим не враховують при визначенні розміру військової пенсії.
Про обставини справи розповів Роман Лихачов з волонтерського руху «Адвокати ЗСУ», пише Фіртка.
Відповідно до обставин справи, з визначення розміру військової пенсії, звільнений військовослужбовець звернувся до військової частини із запитом на видачу довідки для розрахунку пенсії у зв’язку з інвалідністю. Утім, у довідці не було вказано додаткову винагороду, яку він отримував під час служби.
Не погодившись із таким рішенням, військовослужбовець звернувся до суду, наполягаючи на тому, що додаткова винагорода повинна бути зазначена у довідці.
Суди першої та апеляційної інстанцій, розглянувши матеріали справи, відмовили у задоволенні позовних вимог. Вони зазначили, що додаткова винагорода має тимчасовий характер і виплачується лише під час дії воєнного стану, тому її не варто включати до довідки для розрахунку пенсії.
Судді підкреслили, що ця виплата є одноразовим додатковим видом грошового забезпечення, який відповідно до законодавства України не входить до встановленого переліку складниками грошового забезпечення, що враховуються при призначенні пенсії.
Не погоджуючись із таким рішенням, представник військовослужбовця подав касаційну скаргу.
Суд касаційної інстанції, розглянувши справу, зазначив: "Колегія суддів наголошує, що пункт 1 постанови № 168 чітко та однозначно передбачає, що:
- додаткова винагорода за своєю суттю є тимчасовою (непостійною) виплатою військовослужбовця, оскільки установлюється на період дії воєнного стану та прямо залежить від наявності (дії) в Україні правового режиму воєнного стану. При цьому, в Академічному тлумачному словнику слово «постійний» визначається, зокрема, як: який триває ввесь час, не припиняючись і не перериваючись;
- розмір додаткової винагороди не є сталим, адже вона виплачується пропорційно в розрахунку на місяць залежно від виконання завдань та часу приймання військовослужбовцем участі в бойових діях;
- визначається наказами командирів (начальників)".
Таким чином, суд дійшов до висновку, що додаткова винагорода за своєю правовою природою є одноразовим додатковим видом грошового забезпечення, а тому не враховується при обчисленні пенсії та, відповідно, не підлягає внесенню до довідки про щомісячні додаткові види грошового забезпечення для розрахунку пенсії.
У зв’язку із наведеним, суд відмовив у задоволенні касаційної скарги.
Детальніше: постанова колегії суддів Касаційного адміністративного суду Верховного Суду у справі № 580/9551/23 від 10 грудня 2024 року.
Підписуйтесь на канал Фіртки в Telegram, читайте нас у Facebook, дивіться на YouTubе. Цікаві та актуальні новини з першоджерел!
Читайте також:
Рідні на війні: як підтримати себе, дитину та тих, хто боронить Україну
